OTWARTOŚĆ NA NOWE DOŚWIADCZENIA ŻYCIOWE. Podstawy teoretyczne oraz struktura czynnikowa Skali Otwartości na Karierę Międzynarodową

okladka
Autor:Augustyn Bańka

ISBN:83-900566-8-2
Rok wydania: 2005
Strony: 39
Praca omawia teoretyczne i diagnostyczne problemy związane z otwartością jednostki na nowe doświadczenia życiowe.. Rozważania koncentrują się głównie na problematyce gotowości do podejmowania wyzwań związanych z pracą i codziennym życiem poza krajem urodzenia i wychowania. Poruszane zagadnienia obejmują kwestie psychicznej gotowości do eksploracji wewnętrznej i środowiskowej. Analizy dotyczące otwartości na nowe doświadczenia życiowe koncentrują się na problematyce planowania i podejmowania kariery poza granicami kraju w kontekście postrzeganych przez jednostkę predyspozycji, gotowości realizacji związanych z tym celów oraz siły determinacji do eksploracji nowych środowisk. Paca zawiera specjalnie skonstruowane narzędzie służące diagnozowaniu poziomu otwartości na nowe doświadczenia życiowe, jakie niesie ze sobą prac i życie za granicą. Praca adresowana jest do psychologów, doradców, terapeutów i wszystkich profesjonalistów zajmujących się poradnictwem zawodowym, diagnozowaniem planów życiowych i poradnictwem życiowym. Zawarte w opracowaniu narzędzie diagnostyczne może być pomocne szczególnie w pracy terapeutów, doradców zatrudnionych w poradniach psychologiczno-pedagogicznych, Biurach Karier, urzędach pracy oraz innych publicznych i prywatnych jednostkach zajmujących się doradztwem personalnym oraz całożyciowym.
http://spiapoznan.pl/ksiazka/otwarto-na-nowe-dowiadczenia-yciowe.-podstawy-teoretyczne-oraz-struktura-czynnikowa-skali-otwartoci-na-karier-midzynarodow,42